ГИГИЕНИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА НЕРВНО-ЭМОЦИОНАЛЬНОГО НАПРЯЖЕНИЯ РЕНТГЕНОЛОГОВ
- Авторы: Балтрукова Т.Б.1, Иванова О.И.1, Кольцов Д.С.1
-
Учреждения:
- ФГБОУ ВО «Северо-Западный государственный медицинский университет им. И.И. Мечникова» Минздрава России
- Выпуск: Том 96, № 4 (2017)
- Страницы: 363-366
- Раздел: ГИГИЕНА ТРУДА
- Статья опубликована: 21.10.2020
- URL: https://stomuniver.ru/0016-9900/article/view/640578
- DOI: https://doi.org/10.47470/0016-9900-2017-96-4-363-366
- ID: 640578
Цитировать
Полный текст
Аннотация
В статье представлен материал по изучению нервно-эмоционального напряжения рентгенохирургов как одного из ведущих вредных факторов трудового процесса. Анализ трудовой деятельности, ее структуры и хронометражные наблюдения показали, что труд рентгенохирургов характеризуется высоким нервно-эмоциональным напряжением, которое в основном обусловлено интеллектуальной и эмоциональной составляющими, а в ряде случаев - нерациональным режимом труда. Их работа относится к эвристической деятельности, требующей решения сложных задач во время проведения операций и единоличного руководства операционным процессом. Они выполняют работу в условиях дефицита информации о состоянии здоровья пациента и дефицита времени. Рентгенохирург несет персональную ответственность за качество лечения больного, его здоровье и жизнь. При проведении операций рентгенохирурги подвергаются риску заражения инфекционными заболеваниями, в том числе вирусными гепатитами и ВИЧ, на них воздействуют лекарственные вещества, рентгеновское излучение, существует опасность электротравматизма. Высокая напряженность труда рентгенохирургов может вызывать неврозы, астено-вегетативный синдром, гипертонию, профессиональное переутомление, а также приводить к конфликтным ситуациям. Сравнительная оценка напряженности труда, проведенная по двум методикам - гигиенической и специальной оценке, - показала, что суммарная напряженность труда рентгенохирургов по гигиенической оценке оценивается как 3-й класс 3-я степень, а по методике специальной оценке условий труда - максимум как 3-й класс 1-й подкласс, т.к. оценивает только сенсорные нагрузки и монотонность труда. Специальная оценка не позволяет в полной мере оценить напряженность труда работников. Она существенно занижает значимость этого вредного фактора, если работа связана не только с сенсорной, а и с интеллектуальной и эмоциональной нагрузками, нерациональным режимом труда. Зависимость от ее результатов мер социальной защиты персонала приводит к снижению уровня их защищенности и увеличивает вероятность развития профессионально обусловленных заболеваний.
Ключевые слова
нервно-эмоциональное напряжение, рентгенохирурги, гигиеническая оценка факторов рабочей среды и трудового процеса, специальная оценка условий труда, Neuro-emotional exertion, interventional radiologists, hygienic assessment of factors, working environment and labor process, special assessment conditions
Об авторах
Татьяна Борисовна Балтрукова
ФГБОУ ВО «Северо-Западный государственный медицинский университет им. И.И. Мечникова» Минздрава России
Автор, ответственный за переписку.
Email: xray_btb@mail.ru
Россия
О. И. Иванова
ФГБОУ ВО «Северо-Западный государственный медицинский университет им. И.И. Мечникова» Минздрава России
Email: noemail@neicon.ru
Россия
Д. С. Кольцов
ФГБОУ ВО «Северо-Западный государственный медицинский университет им. И.И. Мечникова» Минздрава России
Email: noemail@neicon.ru
Россия
Список литературы
- Бойко И.Б., Сашин А.В. О состоянии здоровья медицинских работников РФ. Российский медико-биологический вестник имени академика И.П. Павлова. 2008; (3): 40-8.
- Королева Е.П. Оценка и управление риском нарушения здоровья медицинского персонала, контактирующего с ингаляционными анестетиками. Медицина труда и промышленная экология. 2015; (9): 75-6.
- Косарев В.В., Бабанов С.А. Профессиональные заболевания медицинских работников. М.: Инфра-М; 2013.
- Лебедева А.В., Рослая Н.А., Ельцова М.А., Плотко Э.Г. Влияние химических профессиональных факторов на развитие аллергических заболеваний у медицинских работников. Гигиена и санитария. 2015; 94(2): 61-3.
- Сиротко М.Л., Бочкарева М.Н., Вавилов А.В. Оценка характера и условий труда врачей-хирургов. Охрана труда и техника безопасности в учреждения здравоохранения. 2013; (8): 34-40.
- Соловьёв А.Ю., Гусев А.В., Лебедев А.К. Влияние психологических особенностей личности хирурга на эффективность работы. Современные проблемы науки и образования. 2015; (5): 321-7.
- Руководство Р 2.2.2006-05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. М.; 2005.
- Методика проведения специальной оценки труда. СПб: ЦОТПБСППО; 2014.
- Федеральный закон № 426-ФЗ. О специальной оценке условий труда. СПб: ЦОТПБСППО; 2014.
- МУ 2.6.1.1982-05 «Проведение радиационного контроля в рентгеновских кабинетах» - http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=129485&fld=134&dst=1000000001,0&rnd=0.9337159511468571#0 (дата обращения 03.03.2017).
- Международная классификация болезней (МКБ-10). Available at: http://мкб-10.рф/kody-mkb-10
- Гарипова Р.В., Кузьмина С.В. Оценка условий труда медицинских работников по напряженности трудового процесса. Медицина труда и промышленная экология. 2015; (9): 43.
- Гафарова Н.В. Влияние личностных особенностей на социальную и профессиональную дезадаптацию на примере исследования медицинских работников. Вестник Южно-Уральского Государственного университета. Серия: Психология. 2011; (42): 84-90.
- Приказ Министерства труда и социальной защиты России № 250н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников и перечня медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда». М.; 2015. http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_179967/2ff7a8c72de3994f30496a0ccbb1ddafdaddf518/ (дата обращения: 26.08.2016).
Дополнительные файлы
